「長く続けられる仕事ってどんな仕事なんだろう？」
「長く続けられる仕事を見つけるにはどうしたらいいの？」
「女性が長く働ける企業の特徴ってどんなものがあるの？」

転職を考えるとき、このような不安や疑問を感じる方も多いのではないでしょうか。

本記事では、長く続けられる仕事の特徴や条件、見つけ方に加え、女性が長く働ける企業の特徴をご紹介します。

この記事を読むことで、長く続けられる仕事へ就く方法やコツ、仕事の見つけ方などを把握することができます。転職先に悩む方にとって、新たな業種や職種の発見に繋がることもあるでしょう。

転職を考えている方や、次の仕事は長く続けたいと考えている方は、ぜひこの記事をチェックしてみてください。

仕事を長く続けるためには資格があった方が良い？

仕事を長く続けるためには何か資格があった方が有利なのか、と考える方も多いのではないでしょうか。

実際には、資格は必ず必要になるわけではありません。しかし、国家資格や士業系の資格を有している人の方が長く働きやすくなります。

国家資格の取得は簡単ではありませんが、取得していると有利になるでしょう。余裕のある方や得意なことがある方は、資格取得に励むのもおすすめです。

長く続けられる仕事へ就く方法

では、長く続けられる仕事へ就くには、資格を取得する以外にどのような方法があるのでしょうか。

ここからは、長く続けられる仕事に就くためにしておくと良いことを紹介していきます。ご興味がある方は、実践してみてください。

• スキルを身に付けておく
• 情報収集を常にしておく
• 人脈を作っておく
• キャリアプランを明らかにしておく

1：スキルを身に付けておく

まずは、スキルを身に付けておくことが重要です。スキルと言っても、難しい資格を取得しなければいけないわけではありません。

どのような仕事でも長年勤めていると、自然とできることが増えます。日々仕事をする上で「もっとできることを増やそう」と意識するだけで、仕事へのモチベーションもスキルもアップさせることができるでしょう。

このように、一つでもできることを増やしてスキルアップをしておくことが重要になります。

2：情報収集を常にしておく

また、情報収集する癖をつけておくことも重要です。

求人は、世間の情勢やトレンド、デジタル化など様々な要因で日々変化しています。日頃から最新の情報を収集する癖をつけておくことで、新たな求人情報に敏感に反応することができます。常にアンテナを張り、貴重な情報を逃さないようにしましょう。

3：人脈を作っておく

さらに、人脈を作っておくことも重要だと言われています。

人脈を広げておくことで、自分では収集できなかった情報を得ることができます。同業種の知人や先輩だけではなく、異業種に勤める人との関わりを持つなど、新たな情報をキャッチできるようにしておくのが重要です。

意外なところから、重要な情報や求人が見つかる可能性もあります。人とのつながりに重要な情報が隠れていると考え、積極的に人脈を作るように心がけましょう。

4：キャリアプランを明らかにしておく

自分のキャリアプランを明らかにしておくことも重要です。

自らの理想とするキャリアプランや、将来的にどのように社会で活躍したいかをきちんと明確にしておきましょう。理想とするキャリアプランが明らかになることで、自分に適した働き方や企業が発見でき、転職に役立ちます。

漠然としていても構わないため、自身がどのような働き方をして、どのようにキャリアアップしたいのかを思い浮かべてみるのもおすすめです。

長く続けられる仕事12選

仕事を長続きさせるためには自身が努力できること以外に、長く続けやすい仕事を選択することも重要です。では、一般的に長く続けられる仕事とはどのような職業なのでしょうか。

ここからは、長く続けられる仕事を具体的に紹介していきます。転職先を考える一つのヒントになるでしょう。ぜひ参考にしてみてください。

1：データサイエンティスト

まずは、データサイエンティストです。

データサイエンティストとは、様々な種類や形式のデータから必要とされる情報を集め、抽出し、問題解決へ繋げる仕事です。

現代のAIの急速な発達に伴い、需要が急速に高まっていると言われています。一般的に必要なビジネススキル以外に、機械学習に必要な知識や批判的思考も求められ、非常に専門性が高い仕事でもあります。

2：営業

営業は、AIなどが発達した現代でも必要と言われています。それは、BtoBでの大きな金額が動く取引や商談などは、人と対面で行いたいと考える人がまだまだ多いからです。

また、営業担当との相性がよく、話やフィーリングが合ったから購入を決めたと言う顧客も多く、需要がなくなる心配が少ない業種だと言えます。

3：看護師

高齢化社会が加速する中、看護師の需要は今後も高まり続けると言われています。しかし、現実的には看護師の仕事内容と待遇などの面から人手不足が顕著であり、現場ではどのような時代でも重宝されるでしょう。

患者や医者と接したり、コミュニケーションを取ったりする看護では、AIに代替される心配もありません。

また、昨今の感染症の流行により、医療の現場では常に人手不足の状態です。看護師の需要は今後も安定して高い状態が続くとされています。

4：システムエンジニア

システムエンジニアとは、顧客からのニーズを引き出し、システムの設計図を作り出す仕事です。SEとも呼ばれているシステムエンジニアは、IT化が進む現代においては急速に需要が高まっています。また、顧客からのニーズを引き出すためにコミュニケーション能力も必要でしょう。

5：農家・漁師

農家・漁師は、人間にとって必要な衣食住に関わる仕事の一つであり、生活に直接結び付くことから長期的に需要があると言われています。

最新のテクノロジーや技術などを応用することで、農家や漁師の働き方が少しずつ変化しています。食に関わる分野でもあり、今後も長く勤められる職業として位置付けられるでしょう。

6：介護士

介護士といえば、日常生活を送る上で支障がある高齢者などのケアやお世話をする職業です。特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど勤務する先によって要介護度は様々であり、仕事の内容も変わります。

高齢化社会において需要はありますが、仕事内容や労働条件などの面から人手不足が深刻でしょう。しかし、一度勤めればスキルアップが見込めるため、長く続けられる仕事でもあります。

7：地方公務員

地方公務員とは、その名の通り都道府県や市町村などの自治体で仕事をする職員のことです。地方公務員は、比較的長期に渡って勤めやすいと言われています。これは、職場環境がきちんと整備されていることが多く、年功序列型で安定して勤められるからです。

また、異動も自治体の範囲内のため、引越しなどの心配が要らないのも魅力でしょう。

8：通訳

グローバル化が進む昨今の世の中では、英語を話せる人だけではなく、通訳のように「英語を扱うことができる人」の需要も高まっています。

基本的な日常会話程度であればAIもできますが、ビジネス会話や高度な知識を有する会話では通訳ができる人材は貴重だと言えるでしょう。

特に日本は英語を話せる人口が非常に少なく、多くの場で通訳を必要としています。そのため、今後も安定して需要のある仕事になるでしょう。

9：教師

教育現場において、教師という職業はどの時代にも必要でしょう。いつの時代も教育は人対人で行われるため、その職業がなくなることはないでしょう。

教師が教えるのは勉強だけではなく、社会でのルールやマナーも含まれます。タブレットの導入など先進的な部分も見られますが、教育の全てをAIで代替できるわけではないため、長く勤められる職業の一つだと言えるでしょう。

一度現場から離れても、教員免許を所持しているため、現場復帰が可能であることも魅力です。

10：経理

多くの職場で、経理という部門・仕事は必要です。経理は専門知識やスキルが重要であり、様々な業種においてニーズがあります。

繁忙期と閑散期がはっきりしていることから、メリハリのある働き方ができ、女性は結婚・出産を経ても再度復帰しやすいため、長く勤めるには良い仕事だと言えるでしょう。

11：心理カウンセラー

心理カウンセラーは、精神科などの病院だけではなく、学校や会社など様々な場面で心の健康のケアをする職業です。

肉体的な健康を維持するためには、日頃から食事や運動などに配慮することはできますが、心の健康は誰でも害してしまう可能性があります。そのようなメンタルの問題を聞き出し、寄り添って、解決方法を共に考える仕事は、人にしか行えないでしょう。

12：プログラマー

プログラマーは、「この指示があったら、このように動きなさい」という命令をコンピューターへ送る仕事をしています。専門職のため、技術的なスキルが必要ですが、一度勤めていれば復帰もしやすいと言われています。

長く続けられる仕事の条件

ここまでは、長く続けやすい仕事をご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか。

ここからは、長く続けられる職業の条件をご紹介します。長続きさせやすい仕事には、どのような特徴があるのでしょうか。ご興味がある方は、ぜひ参考にしてください。

1：転職先が多くある

まず1個目の条件は、転職先が多くあることです。

ある一つの会社を退職しても、同じ業種で転職先を簡単に見つけることができれば、長続きさせやすいでしょう。

例えば、介護士であればそれまで勤めていた施設を退職しても、求人募集を出している企業が多いため、それまで培ってきたスキルや経験を活かして次の職場を見つけることができます。募集が多そうな職業であれば、転職先は見つけやすいでしょう。

2：機械に代えられない

2個目の条件は、機械に代えられないということです。

AIの発達により、それまで人間が手で行っていた仕事が不要になってしまっている職業もあります。反対に、AIができない仕事は今後もニーズが高く、将来性もあると言えるでしょう。

人の気持ちに寄り添ったり、コミュニケーションを大切にしたりする職業などは、機械に代わってしまうことはないと予想されています。

3：クリエイティブ系である

3個目の条件は、クリエイティブ系であることです。

クリエイティブ系とは、人間にしかできないことであるため、AIが発達しても完全にとって代わってしまうことはないでしょう。

ゼロから新たに何かを生み出す仕事は、今後も需要が高まっていくことが予想されます。

4：流行に左右されない

4個目は、流行に左右されないことです。

流行り廃りのある業種は、長くは続きません。流行に左右されることなく、安定して需要のある職業は今後も伸び続けると言えるでしょう。

5：スキルアップできる

5個目は、スキルアップできることです。スキルアップが可能な職業は、今後のキャリアも安定する可能性があるでしょう。

長く続けられる仕事を探している場合は、スキルアップができるかどうかを軸に考えてみることをおすすめします。

6：これから伸びる業界である

6個目は、これから伸びる業界であることです。

今後、成長が見込める業界の仕事は、廃れることは滅多にありません。例えば、IT業界は今後の大きな成長が予想されます。

転職先を選ぶ際は、業界に伸びしろがあるかもチェックしましょう。

7：AIに代わる可能性が低い

7個目は、AIに代わる可能性が低いことです。

AI化が進む現代では、業種や職種によっては人の手が不要になり、全てAIに代わってしまうものもあります。そのような世の中で、AIに代わる可能性が低い職種は、今後もニーズがあると言えるでしょう。

8：長期間安定している

8個目は、長期間安定していることです。

業界が長い間安定していることも重要です。需要が不安定だと、その職業自体のニーズも安定しません。転職先を考えるときは、業界や職種が長期間安定しているかどうかもチェックしましょう。

9：やりがいを感じる

9個目は、やりがいを感じることです。

どのような職業でも、自身がやりがいを感じられることが重要です。やりがいを感じられないと気持ちの面で長続きせず、スキルアップしようとする気持ちもなくなってしまいます。

自身がやりがいを感じられるかどうか、という軸も大切にして仕事を選びましょう。

10：生活に関わっている

10個目は生活に関わっていることです。

生活に関わる仕事とは、「衣食住に欠かせない仕事」と言い換えることができます。衣食住は生きていく上で欠かせないため、それに関係する仕事もなくなることはないでしょう。

生活に欠かせない仕事は、比較的安定していることも多く、長く続けられると言えます。

女性が長く働ける企業の特徴

ここからは、女性が長く働ける企業の特徴をご紹介します。

現代の世の中では女性の活躍はめざましく、欠かせない存在と言えるでしょう。女性ならではの目線で物事を考えたり、誰かの気持ちに寄り添ったりと、企業にとってとても良い効果を生み出すと言われています。

特にベンチャー企業などと呼ばれる新しい会社では、女性管理職も珍しくなく、男女関係なく活躍している場合が多いと言えます。

• 職場の男女比が同じ
• 育児経験者が在籍している
• 労働環境が整っている
• ルーティンワーク化されている
• 多様な働き方が認められている

1：職場の男女比が同じ

まずは、職場の男女比が同じくらいであることです。

男性優位の職場だと、なかなか女性の働き方についての理解が乏しく、不当な扱いを受けることもあります。一方で男女比が同じ職場は、「女性が辞めずに働き続けている会社」と言い換えることもでき、女性にとって働きやすい職場と言えるでしょう。

転職先を調べる際は、職場の男女比にも目を向けることが大切です。特に、管理職に女性がいる会社は産休・育休への理解や、柔軟な働き方に理解があることが多く、安心して働き続けられます。

2：育児経験者が在籍している

次に、育児経験者が在籍していることです。

育児のため休職中の職員や、時短勤務をしている職員が数多く在籍している会社は、女性の働き方に対しての理解があるため、女性が安定して働きやすいと言えます。

管理職に育児経験者がいると良いでしょう。上司が育児に理解があるかどうかで、職場復帰のしやすさも大きく変わってきます。

復帰した後も、子供の急な病気や怪我で早退を強いられる可能性もあります。育児経験者がいる企業では、そのような場面でも柔軟に対応してくれるでしょう。

3：労働環境が整っている

次は、労働環境が整っていることです。自身が希望する働き方や生活の仕方を理解し、柔軟に対応してくれる職場だと長く続けられるでしょう。

出産後に復帰を希望する場合や、昨今の情勢を加味してリモートでの働き方を希望する場合、それらに対応してくれるかどうかはとても重要になってきます。

このような制度を積極的に導入しているか否かは、会社の新しさや企業の規模にはあまり関係ないと言われています。比較的、古くからある小さな企業でも上層部の理解がある企業では、様々な働き方が認められているでしょう。

4：ルーティンワーク化されている

仕事の内容がある程度決まっており、ルーティンワーク化されている方が比較的残業が少なく、長く続けられるでしょう。

業務内容がマニュアル化されていて、業務時間内に決まった仕事をこなすことができれば、残業もほぼなくプライベートの時間も大切にすることができます。

5：多様な働き方が認められている

最後に、多様な働き方が認められていることです。

昨今は、在宅勤務やフレックス制度など、世間の情勢やライフスタイルに合わせて様々な働き方があります。企業がそれに寄り添い、希望を聞いてくれるかどうかによって、働きやすさは大きく変わってくるでしょう。

例えば、フレックス制度が認められていれば、万が一子供が体調を崩した場合でも、朝病院に連れて行ってから出勤することもできます。

長く続けられる仕事を知ろう

本記事では、長く続けられる仕事や条件、女性が働きやすい企業の特徴を紹介しました。仕事を長く続けるためには手に職をつけたり、資格を取得したりと難しい壁を突破しなければいけないと思われやすいですが、それは必須ではありません。

自分なりにスキルを身に付けたり、情報収集をしたりすることで、相性の良い企業に出会うことができるでしょう。ぜひ転職活動の参考にしてみてください。